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      1. 人力資源部簡介


        人力資源部是學院人事管理工作的職能部門,主要負責學院教職工隊伍建設及相關管理和服務工作,貫徹執行上級部門和學院的有關人事工作方針、政策、法規和決定。

        1、工作職責

        一、人力資源部部長:

        主持人力資源部全面工作。

        二、人事管理服務專員:

        1.制定學院人事管理辦法與實施細則;

        2.學院人員編制崗位控制管理;

        3.學院人員招聘工作;

        4.人力資源調配,人員報到和離院手續辦理;

        5.各級各類人才計劃、榮譽獎勵、特殊津貼等項目的選拔、管理和服務;

        6.教師資格認定、教師實踐鍛煉項目管理;

        7.國內訪問學者、進修教師項目申報服務;

        8.在職人員各類請假手續辦理;

        9.學院目標任務考核及員工履職考核工作;

        10.職稱評審及晉升崗位工作;

        11.人事信息系統建設、維護管理與信息報表統計。

        三、薪酬管理服務專員

        1.制定人事分配辦法與實施細則;

        2.編制人員工資經費支出年度預算;

        3.非編人員工資津貼等人員經費支出的發放審核;

        4.非編人員崗位變動、年度考核后工資、津補貼的調整發放審核;

        5.在編人員績效工資管理;

        6.非編人員社會保險的預扣、對帳和報銷;

        7.社會保險關系轉移接續、工傷認定及工傷保險待遇申報;

        8.學院考勤統計及各類請假缺勤人員的工資發放管理;

        9.工資津補貼等人員成本數據的統計分析。

        2、辦公地點及辦公電話

        辦公地點:德信樓312辦公室 辦公電話:0871-63363605

        辦公地點:德信樓313辦公室 辦公電話:0871-63322185




         
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